Zorgen voor een kloppend hart

In alle hectiek het overzicht bewaken en de rust bewaren. Ervoor zorgen dat het hart van onze patiënt(en) blijft kloppen. Letterlijk hollen en stilstaan. Op basis van observaties verbanden leggen en deze omzetten in acties. Maak kennis met onze Cardiac Care Unit (CCU)-verpleegkundigen. Aan het woord Lennart de Vries, CCU-verpleegkundige en sinds 2019 werkzaam in het Medisch Centrum Leeuwarden op de CCU.

Na het behalen van zijn MBO-V opleiding werkte Lennart enkele jaren op diverse verpleegafdelingen via het Servicebureau Tijdelijk Werk (STW) van het MCL. Lennart deed ervaring op binnen het Hart-vaat centrum. Na een uitstapje naar het UMCG keerde hij terug in 2019 naar het MCL om de CCU-opleiding te gaan volgen. Lennart: ‘De reistijd en de mogelijkheid om de opleiding tot CCU-verpleegkundige te kunnen gaan doen trokken mij over de streep. De hoge turn over van de CCU en de Eerste Hart Hulp heb ik altijd al interessant gevonden.’

Werken op de CCU is hollen of stilstaan. Daarnaast ben je veel technisch aan het werk, denk je veel mee met de specialisten. Lennart: ‘Jij bent de tussenpersoon voor de arts en de patiënt.’ Op de CCU is een hoge turn over aan patiënten. Van spoedgevallen die binnenkomen tot het reanimatiesein dat afgaat. Het ene moment is het andere niet. Lennart: ‘Daar doe ik het voor. Je weet nooit hoe je dag eruit gaat zien.’

Lennart volgde vanuit het UMCG via het Wenckebach Instituut een high care module. De opleiding tot CCU-verpleegkundige beviel hem goed. ‘De materie loopt goed in elkaar over. Uiteraard is het even wennen. Maar je hebt door je werkervaring al behoorlijk veel kennis opgedaan.’ Het eerste deel van de opleiding is gezamenlijk met de Intensive Care (IC), de Spoedeisendehulp (SEH) en de Verkoever. Het tweede gedeelte van de opleiding is voor de CCU. 

Zodra je begint aan je opleiding ga je ook direct aan het werk. Lennart: ‘De opleiding en de patiëntencategorieën waar je naartoe wilt werken loopt mooi op. Je begint met laag complexe patiënten en werkt zo toe naar hoog complexe patiënten.’ Je begint met de theorie en gaat vervolgens in de praktijk aan de slag. Op de afdeling wordt volop getraind samen met collega’s. Om goed te leren samenwerken, maar ook om elkaar vertrouwen te geven. Lennart: ‘Zodra ik startte met mijn opleiding werd ik door mijn collega’s ontvangen in een warm bad. Daarnaast was ik gedurende mijn opleiding gekoppeld aan een buddy.’

Gedurende je opleiding is er altijd iemand waarmee je samenwerkt. Daarnaast heb je twee werkbegeleiders als jouw vaste aanspreekpunt. Lennart: ‘Zodra je een onderdeel van de opleiding hebt afgerond word je daarin losgelaten op de werkvloer.’ In totaal duurt de opleiding tot CCU-verpleegkundige iets meer dan een jaar.

Wanneer je werkzaam bent op de CCU is geen enkele dag hetzelfde. Lennart: ‘Ik krijg veel voldoening wanneer we samen als team alles op alles zetten om een patiënt te helpen. Een patiënt die bijvoorbeeld een hartinfarct heeft gehad en voor interventie moet. Daarmee kan veel gebeuren. Je zorgt er dan voor dat alles klaar staat. Medicatie, snel schakelen, alles voorbereiden en snel kunnen toedienen. Ik ben dan trots als we zien dat een patiënt in stabiele toestand teruggebracht wordt naar de reguliere verpleegafdeling en alles wat je geleerd hebt op zijn plek valt.’

Goede samenwerking en goede communicatie is binnen de CCU letterlijk een zaak van leven of dood. Binnen de CCU word je daarom opgeleid door je eigen collega’s, zodat je elkaar leert kennen, ziet groeien en elkaar kan helpen. Lennart: ‘Het is daarnaast ook belangrijk dat je altijd transparant blijft. Voel je je onzeker over een bepaalde handeling? Deel dit dan. Dan trainen we samen. We geven elkaar als team het vertrouwen.’

Patiënten met hartproblemen zijn vaak casussen waarmee je als zorgverleners gaat puzzelen. Wat is er aan de hand? En hoe kan dat? Wat kunnen we doen om deze patiënt te helpen? Allemaal vraagstukken waar je je als CCU-verpleegkundige mee bezig houdt. Lennart: ‘Je bent letterlijk aan het puzzelen. Ook met de beleidsvoering. Als er zaken voorvallen overleg je hierover met de specialist. Ik wil dit gaan doen, kan dat? Ook is het werk erg technisch, door de intensieve meetmethoden. We gebruiken volop apparatuur om vitale functies te meten, maar ook andere apparatuur om patiënten te ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan het maken van hartfilmpjes, die je vervolgens ook beoordeelt. Ook het maken van risicoanalyses hoort bij je vak. Je bent constant bezig met wat je kan verwachten.’

Onze CCU-verpleegkundigen zitten naast de IC- en SEH-verpleegkundigen in het reanimatieteam. Dit betekent dat je als CCU-verpleegkundige opgepiept kan worden voor een reanimatie. Lennart: ‘Hier train je ook voor. Samen met de SEH en de IC. Je krijgt gedurende je dienst een pieper. Zodra deze afgaat, kijk je waar je naartoe moet en laat je al je andere werkzaamheden uit handen vallen.’

Nauw samenwerken met artsen, dat doe je als CCU-verpleegkundige elke dag. Een telefoontje is zo gepleegd en ook jouw advies is waardevol. Lennart: ‘Dat leer je al in de opleiding. Je leert te beoordelen wat je ziet. Met alle informatie die jij hebt, ga je de arts bellen. Samen ga je sparren. Daarnaast vinden de artsen het altijd leuk om jou iets bij te leren.’ Als CCU-verpleegkundige moet je dan ook leergierig zijn, ambitieus en niet op je mondje gevallen zijn. Lennart: ‘Daarnaast moet je stil kunnen zitten en vol gas kunnen geven.’

Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven via ons Instagramaccount @mcleeuwarden?