Spreekbuis van kinderen
Merel | Kinderverpleegkundige
Ik vind het belangrijk dat ik mijzelf blijf uitdagen, daarom heb ik de keuze gemaakt om te gaan werken in een topklinisch ziekenhuis.
Interessante casuïstiek
In het westen werkte Merel in een academisch ziekenhuis, de casuïstiek waarmee je binnen een academisch of topklinisch ziekenhuis te maken hebt vindt zij namelijk erg interessant. Merel: ‘Ik vind het belangrijk dat ik mijzelf blijf uitdagen, daarom heb ik de keuze gemaakt om te gaan werken in een topklinisch ziekenhuis.’ Merel begon als flex-verpleegkundige voor het Servicebureau Tijdelijk Werk (STW). In haar eerste maand zag zij een vacature voor kinderverpleegkundige, ze pakte haar kans en solliciteerde. Waarna een opleidingsplek volgde.
Uiteindelijk neonatologie-verpleegkundige worden, dat was het signaal dat Merel aangaf gedurende haar sollicitatiegesprek voor de opleidingsplek tot kinderverpleegkundige.
Volop mogelijkheden
Op de kinderafdeling werkt Merel met kinderen tot achttien jaar. Daarnaast werkt zij ook op de couveuse-afdeling. Op deze afdeling liggen kinderen vanaf 32 weken of pasgeborenen met een medische indicatie. Merel: ‘Deze baby’s blijven tot ze uitbehandeld zijn op de couveuse-afdeling, wanneer deze kinderen terugkomen in het MCL gaan ze naar de kinderafdeling. Baby’s ouder dan vijf weken gaan direct door naar de Kinderafdeling.´ Binnenkort ga ik ook de opleiding tot neonatologie-verpleegkundige volgen. Binnen ons vrouw-moeder-kind centrum, is er altijd de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, dat vind ik erg belangrijk. Daarnaast wordt je goed begeleid door verpleegkundigen met jarenlange ervaring.’
De stem van de kinderen
Het meest prettige aan wonen en werken in Friesland vindt Merel dat zij op de fiets naar haar werk kan. In Friesland voelde zij zich al snel thuis: ‘De sfeer binnen ons team is heel erg leuk. Natuurlijk moest ik wennen aan de andere mentaliteit, want in het MCL zijn ze veel pragmatischer en nuchterder. Hier heb ik echter veel meer tijd voor mijn patiënten.’ Op de kinder- en neonatologieafdeling werken tussen de veertig en vijftig collega’s. Een groot team waardoor het ook wel even duurde voor Merel iedereen kende. Merel: ‘Verpleegkundigen van de kinder- en neonatologieafdeling staan bekend als pittig, die weten wat ze willen. Dat moet ook de insteek zijn van een kinderverpleegkundige. Wij zijn de stem van de kinderen. Als wij denken dat iets anders moet in hun behandeling, geven we dat aan. Maar we zijn vooral heel erg lief.’
Hecht team
Zodra Merel aan de opleiding tot kinderverpleegkundige begon kreeg zij twee begeleiders op beiden afdelingen. Merel: ‘Ik viel onder supervisie van verpleegkundigen met jarenlang ervaring. Echte oude ‘rotten’ in het vak, waar je ontzettend veel van kan leren. Daarnaast is het binnen ons team ook altijd heel erg gezellig. Want als er iets te vieren valt met de kinderen, dan vieren we dat uiteraard met iets lekkers, taart bijvoorbeeld. Daardoor heb je vaker momentjes dat je even met elkaar zit, en word je snel hechter met elkaar.’ Uiteindelijk neonatologie-verpleegkundige worden, dat was het signaal dat Merel aangaf gedurende haar sollicitatiegesprek voor de opleidingsplek tot kinderverpleegkundige. Merel: ‘Dat dat mogelijk was, werd direct duidelijk gemaakt. We hebben vervolgens afspraken gemaakt over de opleidingen die ik moest gaan volgen en wanneer ik in het opleidingstraject kon instromen. De enige vereiste om de opleiding tot kinderverpleegkundige te doen is dat je 32-uur werkt. Ik vond het erg prettig dat ik mijn ambities op die manier direct kon najagen.’
Vriendelijk en toegankelijk ziekenhuis
Wanneer Merel terug is in haar voormalige woonplaats, valt haar direct op hoe nuchter we hier in Friesland zijn. Maar ook hoe heerlijk het is om op de fiets naar haar werk te kunnen. Merel: ‘Daarnaast is het MCL een heel vriendelijk en toegankelijk ziekenhuis met interessante casuïstiek dat je werk heel uitdagend maakt. Binnen ons team vinden we het belangrijk dat er een collega bijkomt die affiniteit heeft met kinderen en die bepaalde kennis met zich meebrengt. Maar ook net afgestudeerde verpleegkundigen zijn van harte welkom. Een open en fris persoon nieuw in ons team kan heel fijn zijn. Daarnaast vinden wij, maar ook de kinderen, het fijn dat je vrolijk en positief in het leven staat. Elke dag willen we, in wat voor situatie onze patiënten ook zitten, een lach op iemands gezicht toveren.’
#teamMCL
Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven via ons Instagramaccount @mcleeuwarden?